根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第一款，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據《四川省人口與計劃生育條例》，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天。另根據《四川省〈中華人民共和國母嬰保健法〉實施辦法》，實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。

注：享受純母乳假的女職工，須在愛嬰醫(yī)院分娩，出院后三個月內確屬純母乳喂養(yǎng)產婦，并且由愛嬰醫(yī)院出具的《純母乳喂養(yǎng)證明》的可享受增加的一個月純母乳喂養(yǎng)產假。