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【政策問答】解讀《宜賓市人民政府關于調(diào)整全市最低工資標準的通知》

解讀機構(gòu):	宜賓市人力資源和社會保障局	發(fā)布日期:	2025-03-14
解讀類型:	部門解讀	解讀形式:	文字
信息來源:	勞動關系和調(diào)解仲裁科	主題詞:	全市最低工資標準

解讀機構(gòu):	宜賓市人力資源和社會保障局	發(fā)布日期:	2025-03-14
解讀類型:	部門解讀	解讀形式:	文字
信息來源:	勞動關系和調(diào)解仲裁科	主題詞:	全市最低工資標準

近日，宜賓市人民政府出臺了《關于調(diào)整全市最低工資標準的通知》。現(xiàn)將有關內(nèi)容解讀如下。

一、文件出臺的背景是什么？

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動部令第21號）和《關于進一步做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》（人社部發(fā)〔2015〕114號）要求，最低工資標準每兩年至三年至少調(diào)整一次。目前，宜賓市執(zhí)行的最低工資標準于2022年5月31日發(fā)布，從2022年4月1日起執(zhí)行至今。為保障和改善民生，提升低收入勞動者生活水平，按照省政府《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（川府規(guī)〔2024〕4號）要求，重新選擇了適合我市的最低工資標準，以市政府名義正式印發(fā)。

二、文件的適用范圍？

最低工資標準適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等各類用人單位及與其建立勞動合同關系的勞動者。

三、文件的主要內(nèi)容？

一是調(diào)整標準。全市月最低工資標準由每月1970元（每日91元）調(diào)整為每月2200元（每日101元）。全市非全日制用工小時最低工資標準由每小時21元調(diào)整為每小時22元。二是明確最低工資標準包括的內(nèi)容。最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、文件的執(zhí)行時間？

自印發(fā)之日起施行，有效期至2027年12月31日。2025年1月1日至文件施行之日期間的最低工資標準按本《通知》執(zhí)行。2022年5月31日市政府發(fā)布的《宜賓市人民政府關于調(diào)整全市最低工資標準的通知》（宜府規(guī)〔2022〕1號）同時廢止。

解讀人信息

解讀機構(gòu)：宜賓市人力資源和社會保障局

解讀科室：勞動關系和調(diào)解仲裁科

解讀人及聯(lián)系電話：瞿芳?0831-5103012

責任編輯：羅一葉

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